Компания Volkswagen обострила трудовой спор, расторгнув 30 сентября несколько (около 10) коллективных договоров, действующих с 31 декабря 2026 года, включая генеральный коллективный договор, регулирующий основные условия труда более чем 100 000 сотрудников в Германии.
Компания надеется таким образом скорректировать различные соглашения в рамках масштабной программы сокращения расходов. По данным Volkswagen, экономические условия для автопроизводителя изменились настолько, что необходимо пересмотреть коллективные трудовые договоры. Компания указывает на торговые войны, геополитическую напряженность и жесткую конкуренцию со стороны Китая.
Лидеры профсоюзов реагируют крайне негативно и угрожают забастовками. «Это явно нечестная игра против сотрудников и бесстыдная попытка выманить деньги у работников», — заявил переговорщик от профсоюза IG Metall Торстен Грёгер. Он добавил, что забастовки с целью восстановления соглашений возможны с января. IG Metall призвала Volkswagen соблюдать свои обязательства. Компания Volkswagen сообщила, что стороны договорились встретиться снова во второй половине октября.
В последний раз компания Volkswagen отменила часть своего коллективного договора с профсоюзом в сентябре 2024 года, что спровоцировало волну забастовок, кульминацией которых стало знаковое трудовое соглашение, предусматривающее сокращение 35 000 рабочих мест.
